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        為強化警示教育，提高黨員干部的廉潔從業(yè)意識和紀法意識。11月5日，在公司黨委副書記、紀委書記、副總經(jīng)理王彤兵的帶領下，公司部分領導班子成員、關鍵崗位人員一行24人來到連云港市連云區(qū)人民檢察院普法教育中心開展廉政警示教育活動。             在講解員的解說下，大家依次參觀學習了普法教育中心展廳內(nèi)的燈塔篇、巨浪篇、堤壩篇和揚帆篇四個板塊。展廳通過文字、圖片、影音、場景模擬等形式展示歷任國家領導人有關從嚴治黨、反腐倡廉的重要講話，《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《刑法》等有關黨風廉政建設和職務犯罪內(nèi)容的摘錄，從全國到地方的典型貪污、瀆職案例，以及多位先進典型事跡案例，多層次、多方位警示教育黨員干部要時刻緊繃廉政弦、把好廉政關，帶頭學習執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，提高拒腐防變的能力，同時，要以先進典型為榜樣，嚴明法紀，正風促廉，廉潔從業(yè)。        此次警示教育活動，筑牢了黨員干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防線，教育大家要常思貪欲之害，常懷律己之心，特別是地方腐敗案例，以案示人，更加直觀地起到敲響警鐘的作用，讓警示教育直擊心靈深處。

        2018年10月25至27日，中復連眾在革命圣地井岡山舉辦第四期“堅定理想信念 爭做合格黨員”專題培訓，共有39名黨員和積極分子參加。通過追憶歷史，緬懷英烈，重走舊址，零距離感悟井岡山精神，學員們受到了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育洗禮，留下了難忘的記憶。             為期三天的培訓，讓學員們在“井岡山斗爭與井岡山精神”專題教育中，清晰了全面從嚴治黨與弘揚革命文化結合起來的必要性，牢記從優(yōu)良革命傳統(tǒng)和精神中獲取經(jīng)驗、汲取力量的重要意義；在“三灣改編”情景教學中認識到黨的領導是革命事業(yè)成功的根本保證；在“祭奠井岡英烈”儀式教育中感受到革命烈士的奉獻精神和愛國情懷；在井岡山革命博物館參觀教學中體驗到井岡山革命斗爭的硝煙戰(zhàn)火；在茨坪革命舊址、小井紅軍醫(yī)院、紅軍烈士墓、大井朱毛舊址、八角樓、黃洋界等歷史遺跡的現(xiàn)場教學中，學習到“艱苦奮斗是戰(zhàn)勝一切困難的法寶”“艱苦奮斗攻難關”“信仰比生命更貴重”“堅持學習勇探索”“實事求是闖新路”“依靠群眾求勝利”等主題。         在“紅軍的一天”體驗式教學中，學員們身著紅軍服、頭戴八角帽、肩扛紅軍槍，進行了3.5公里的急行軍，一路紅歌高唱，扛彈藥箱、找地標、認草藥，抬擔架、訪民情、自制紅軍餐，切身體驗井岡山斗爭時期的艱苦和軍民團結一家親的魚水情。在最后的交流分享會上，學員們踴躍發(fā)言，感慨紅軍的不易，感激團隊的協(xié)作，感謝自己的努力，收獲滿滿的成就感、獲得感和幸福感。        井岡山之行是一次緬懷先輩、沖擊靈魂、洗滌思想之行。培訓接近尾聲，學員們紛紛表示，在今后的生活和學習工作中，要更加堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，時刻牢記并努力踐行“堅定執(zhí)著追理想、實事求是闖新路、艱苦奮斗攻難關、依靠群眾求勝利”的井岡山精神，做好革命傳統(tǒng)的傳承者，努力提升自身素質(zhì)，做好本職工作，時刻保持昂揚向上的精神狀態(tài)，在生活中、工作中起到帶頭模范作用。

        2018年11月5日，中國復材黨委書記、董事長劉標到基層聯(lián)系點中復連眾第五黨支部調(diào)研并召開座談會，中復連眾黨委書記、總經(jīng)理喬光輝，中國復材黨群工作部主任傅義紅列席會議。會議由第五黨支部書記關輝同志主持。         中復連眾第五黨支部共有黨員23名，涵蓋管罐營銷部、管罐國際部、管罐質(zhì)量部三個部門，成立一年多來，不斷落實黨建工作責任制和黨風廉政建設責任制要求，認真執(zhí)行黨的組織生活制度并做好發(fā)展黨員工作，主動融入中心工作，積極發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。關輝同志首先匯報了支部基本情況、近期工作開展情況和下一步工作計劃。隨后，南洋、楊澤平、徐秀明、徐林4名黨員圍繞“如何發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用”作重點發(fā)言。黨委委員、副總經(jīng)理南洋同志還匯報了管罐事業(yè)部的生產(chǎn)經(jīng)營情況和下一步工作計劃。        中國復材黨委書記、董事長劉標充分肯定了第五黨支部自成立以來開展的主要工作，并對下一步如何開展工作提出四點要求：一是要充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，要把黨支部打造成一支有戰(zhàn)斗力、有凝聚力、有免疫力的隊伍，每一名黨員都要成為一面旗幟，凡事要帶頭、干事要在前；二是黨建工作要圍繞企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營這一中心開展，堅持兩手抓、兩促進，為生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利完成提供有力的組織和政治保障；三是黨建工作規(guī)定動作要到位，認真貫徹落實上級黨組織的文件、要求，堅決反對形式主義，堅持開好“三會一課”和組織生活會，將集中學習與自主學習相結合，同時要做到有據(jù)可查；四是黨建工作自選動作要創(chuàng)新，基層黨組織拓展的黨建活動既重要又有必要，要結合自身實際和黨員喜聞樂見的形式開展，做到有特色、有亮點、有方法，創(chuàng)出品牌。

        11月6日，中國共產(chǎn)黨連云港中復連眾復合材料集團有限公司黨員大會勝利召開。中國復合材料集團有限公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理劉標出席大會并做重要講話，黨委副書記、紀委書記何繼秀，黨群工作部主任傅義紅到會指導。大會應到正式黨員142名，實到123名。會議審議通過了連云港中復連眾復合材料集團有限公司黨委報告、紀委報告，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委會、紀委會。          中國復合材料集團有限公司副總經(jīng)理、連云港中復連眾復合材料集團有限公司黨委書記、總經(jīng)理喬光輝作題為《強化黨建引領推動高質(zhì)發(fā)展 為打造具有行業(yè)核心競爭力的優(yōu)秀企業(yè)而奮斗》的黨委工作報告。報告指出，本次大會是在改革開放40周年之際、中國建材集團深入推進業(yè)務整合和中國復材成立30周年時期召開的，具有十分重要的意義。四年來，公司黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神，積極落實中國建材集團“穩(wěn)增長、抓改革、防風險、強黨建”總體方針，遵循“效益優(yōu)先效率優(yōu)先、精細精簡精干、價本利、整合優(yōu)化、數(shù)字化”“穩(wěn)價、保量、降本、收款、壓庫、調(diào)整”等管理原則和經(jīng)營措施，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。報告從五個方面全面客觀總結了四年來的主要工作：一是把方向、重落實，有效發(fā)揮兩個核心作用；二是抓改革、促發(fā)展，以黨的領導統(tǒng)領改革創(chuàng)新；三是抓基礎、強自身，落實全面從嚴治黨要求；四是強基礎、重實效，“三基建設”不斷向縱深發(fā)展；五是建陣地、搭平臺，群團作用彰顯有力亮點紛呈。        報告科學分析了新時期公司面臨的形勢任務，并提出了新一屆黨委的奮斗目標和任務：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持新發(fā)展理念，踐行中國建材集團戰(zhàn)略、文化、方針、管理原則、經(jīng)營措施，始終把黨的政治建設擺在首位，始終把推動企業(yè)發(fā)展作為核心要務，始終以提升基層組織力為著力點，大力營造良好的政治生態(tài)，為打造具有行業(yè)核心競爭力的優(yōu)秀企業(yè)而奮斗！        連云港中復連眾復合材料集團有限公司黨委副書記、紀委書記、副總經(jīng)理王彤兵作題為《堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展為建設中復連眾新局面提供堅強紀律保證》的紀委工作報告。報告總結了四年來黨風廉政建設和反腐敗工作的主要工作、經(jīng)驗和體會，并在充分認識不足和差距的基礎上，提出了未來幾年黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體思路和主要任務。        會上，劉標同志代表中國復材黨委對大會的召開表示祝賀，首先肯定了中復連眾近年來在黨的建設、生產(chǎn)經(jīng)營等方面取得的成績，就開好本次大會，順利完成大會的各項議程做了要求，并對換屆后黨建工作提出三點希望，一是增強做好國有企業(yè)黨建工作的責任感，希望新一屆黨委牢記使命，班子成員要按照分管范圍守土履責；二是科學把握開展黨建工作的落腳點，分析和補好短板，統(tǒng)籌各方力量，用文化有效整合企業(yè)內(nèi)部資源，增強企業(yè)的核心競爭力；三是凝心聚力開創(chuàng)黨建工作新局面，要加強理論武裝，建設群眾擁護、能引領企業(yè)發(fā)展的領導班子，營造風清氣正、昂揚向上的氛圍，自覺地為維護企業(yè)穩(wěn)定、加快企業(yè)發(fā)展做貢獻。        123名黨員通過無記名投票方式，選舉產(chǎn)生了中共連云港中復連眾復合材料集團有限公司委員會委員和紀律檢查委員會委員。王彤兵、喬光輝、劉衛(wèi)生、南洋、張小平、梁穎、孫巍（以姓氏筆畫為序）當選為中共連云港中復連眾復合材料集團有限公司委員會委員。王彤兵、仲文玉、楊婷、李成、高飛（以姓氏筆畫為序）當選為中共連云港中復連眾復合材料集團有限公司紀律檢查委員。在隨后舉行的新一屆黨委第一次會議上，喬光輝同志當選為黨委書記，王彤兵同志當選為黨委副書記；在紀委第一次會議上，王彤兵同志當選為紀委書記，楊婷同志當選為紀委副書記。        大會號召，公司各黨支部和全體共產(chǎn)黨員，要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，積極遵循公司戰(zhàn)略、弘揚企業(yè)文化、分享經(jīng)營管理成果，團結帶領廣大黨員和全體干部職工盡職盡責，努力拼搏，銳意進取，全力開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。

        2018年10月31日，中復連眾黨委舉辦第九屆讀書節(jié)暨井岡山、延安精神學習成果分享會，公司黨委書記、總經(jīng)理喬光輝，黨委副書記、副總經(jīng)理王彤兵，在連黨支部支委會成員、黨員及學員代表共28人參加會議。會議由王彤兵主持。         為提高大家的讀書興趣，創(chuàng)建良好的讀書文化，營造濃郁的學習氛圍，本屆讀書節(jié)活動根據(jù)黨員個人意愿購買書籍，各支部按計劃學習、分享、總結。會上，各支部依次介紹了讀書節(jié)開展情況，并就讀書節(jié)活動的形式、內(nèi)容等方面提出建議。周曉寧、劉戀等10名黨員代表分別結合個人工作、生活和學習實際進行了讀書心得分享，與會人員現(xiàn)場打分，以作后續(xù)評比。        在井岡山精神、延安精神學習成果分享階段，薛亮、杜紅梅等4名學員代表圖文并茂地講述了參加井岡山、延安培訓班的心得體會。他們對照井岡山精神和延安精神，談感受、吐心聲，一致表示通過兩次主題教育活動，大家洗禮了精神、堅定了信念、提高了境界、鼓舞了士氣、凝聚了人心，立志要繼承和發(fā)揚井岡山、延安精神，立足本職崗位，爭做一流員工，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。        黨委書記、總經(jīng)理喬光輝以“自律”為主題分享了閱讀斯科特·派克關于《少有人走的路：心智成熟的旅程》的心得體會，他從推遲滿足感、承擔責任、尊重事實、保持平衡四個方面展開，為大家展示了面臨生活、工作中困難乃至痛苦時做到自我約束、自我認知的重要性。         最后，喬書記對本次分享會、歷屆讀書節(jié)活動的開展與創(chuàng)新給予了肯定，對堅持開展井岡山、延安主題培訓表示認可，并鼓勵要不斷開發(fā)外部培訓資源，讓更多的員工參與進來，促進交流、增強了解，提高團隊的組織力、凝聚力。        針對本次分享會，喬書記提出了三個方面的要求：一是多讀書，要緊跟時代發(fā)展，不斷完善自我；立足崗位職責，提升能力和素養(yǎng)。二是讀好書，要多選擇在思想上能夠弘揚正氣的書，傳播積極能量；在工作中能夠提供幫助的書，練就過硬本領。三是會讀書，要及時做好讀書筆記，利于知識積累；時刻交流讀書心得，便于學以致用。

        近日，江蘇省發(fā)改委下達了《關于同意建設2018年度省級工程研究中心的通知》，中復連眾獲批建立江蘇省大型風機葉片工程研究中心，這是繼國家認定企業(yè)技術中心、CNAS認可實驗室、江蘇省海上風電葉片設計與制造技術重點實驗室、江蘇省樹脂基復合材料工程技術研究中心后，中復連眾獲批建立的又一創(chuàng)新平臺。         根據(jù)省工程研究中心的建設要求，江蘇省大型風機葉片工程研究中心將圍繞大型風機葉片設計、制造過程中存在的問題，開展風機葉片增效、降載、防腐、智能制造等共性關鍵技術研究，推動行業(yè)進步以及油漆、制造裝備等相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

        為提升團隊凝聚力、向心力，構建和諧的工作氛圍，增強員工之間的溝通與交流，9月21日，中復連眾在林海灣叢林樂園開展戶外拓展訓練，28名新老員工參加。         活動開始前，通過幾個簡單的破冰游戲，大家打破隔閡，建立相互信任的基礎，營造團隊氛圍。隨后在教練的指導下，所有人分成兩隊，建立隊名、隊訓和隊歌，一番充滿個性的風采展示后，“鼓動人心”和“共同進退”兩個項目迎接兩隊的挑戰(zhàn)。        在“鼓動人心”項目中，兩隊最初都是不停地追著球，跟著球走，球被顛起的次數(shù)很少，而隨著隊員之間的溝通、技術調(diào)整，經(jīng)過多次嘗試之后可以將球的活動范圍控制在一個區(qū)域內(nèi)，顛球的次數(shù)也由幾個增加到幾十個。        “共同進退”項目看似簡單，1-26張數(shù)字紙牌隨機放在一個圓圈內(nèi)，其實最能體現(xiàn)團隊合作和開拓創(chuàng)新精神。這個項目需要隊長合理分工，隊員積極配合，打破固有思維，在最短的時間內(nèi)用手拍完26張牌。比賽共6輪，期初很多隊員沒有明白規(guī)則，3輪過后，在教練的提示下，大家迅速調(diào)整戰(zhàn)略，用時從最初的一分半鐘縮短到二十五秒內(nèi)。        面對困難，大家迎難而上，大膽挑戰(zhàn)。隊員之間相互鼓勵，換位思考，不逃避不放棄，所有人均順利完成拓展項目。        通過此次活動，大家充分認識到合作、溝通、協(xié)作、責任對于整個團隊的意義，認識到融洽的人際關系對工作的重要性，從而為更好地提高工作效率，完成目標任務，打下了良好的基礎。

        2018年9月17日，中復連眾在連云港葉片工廠召開質(zhì)量文化建設活動啟動會，黨委書記、總經(jīng)理喬光輝，副總經(jīng)理劉衛(wèi)生、梁穎，葉片事業(yè)部各部門負責人及生產(chǎn)班組長代表出席會議。葉片事業(yè)部質(zhì)量總監(jiān)王利主持會議。          此次質(zhì)量文化建設活動以“誠信可靠、風險預防、提質(zhì)增效、精益共贏”為指導思想，并成立質(zhì)量文化活動小組，旨在提高員工質(zhì)量意識，提升質(zhì)量技能，強化質(zhì)量氛圍。          喬光輝總經(jīng)理對活動給予了肯定，指出建設質(zhì)量文化的重要性，并圍繞企業(yè)如何做到質(zhì)量誠信可靠進行了發(fā)言。他講到：一是質(zhì)量的重要性。產(chǎn)品或服務質(zhì)量是決定企業(yè)素質(zhì)、企業(yè)發(fā)展、企業(yè)經(jīng)濟實力和競爭優(yōu)勢的主要因素，也是爭奪市場的關鍵因素，只有高質(zhì)量的產(chǎn)品才能夠贏得市場的競爭優(yōu)勢。二是誠信可靠的重要性。如果產(chǎn)品質(zhì)量不可靠，不但會加大工人的工作量，還會增加生產(chǎn)維修成本，甚至影響公司信譽。員工要對產(chǎn)品的質(zhì)量負責，嚴格按照工藝規(guī)范操作，出現(xiàn)質(zhì)量不能滿足要求時，不能存有僥幸心理，要實事求是，發(fā)現(xiàn)問題及時向主管部門報告。三是質(zhì)量文化建設的重要性。員工要提高對質(zhì)量的認識，提高質(zhì)量自覺，要自發(fā)參與到活動中。質(zhì)量文化是企業(yè)文化的核心部分，公司要加強優(yōu)秀的質(zhì)量文化建設，引導企業(yè)走質(zhì)量經(jīng)營道路，實現(xiàn)卓越的經(jīng)濟效益。        質(zhì)量總監(jiān)王利宣講了質(zhì)量文化建設活動工作方案，后期將逐步開展“質(zhì)量信得過班組”“質(zhì)量信得過個人”“設計優(yōu)異葉型”“優(yōu)秀供應商”等評選評優(yōu)。在第四季度進行“質(zhì)量工資”改革，把工人生產(chǎn)質(zhì)量與每月收入緊密聯(lián)系起來。對做好風險預防工作提出了具體要求，強調(diào)重在抓好生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各項風險預防工作，將風險排查工作作為常態(tài)化工作，落實好檢查、通報和獎懲制度。        會上，副總經(jīng)理劉衛(wèi)生、梁穎，質(zhì)量總監(jiān)王利，按照活動指導思想分別進行了如何實現(xiàn)提質(zhì)增效、如何做到精益共贏以及產(chǎn)品質(zhì)量之間的關系、葉片如何做出優(yōu)良質(zhì)量等發(fā)言。

        2018年9月18日，中復連眾黨委書記、總經(jīng)理喬光輝到基層聯(lián)系點玉溪公司調(diào)研指導，召開專題座談會，并進行專題黨課輔導，支部黨員、積極分子和班組長以上人員參加。         玉溪公司支部書記、副總經(jīng)理任根群匯報公司生產(chǎn)經(jīng)營、支部建設工作總結和工作計劃后，黨員代表李忠良、班組長代表徐?；⒑蛦T工代表普雪伍結合崗位實際匯報了工作成果和感悟。喬光輝書記認真聽取發(fā)言，與代表交流了自己的意見和思路，鼓勵大家在工作中發(fā)揮模范帶頭作用，為企業(yè)各項目標任務的完成不懈努力。        喬光輝書記結合自身學習與思考，針對企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢新任務，為與會人員帶來專題黨課輔導。他指出，當前和今后一個時期，學習宣傳貫徹黨的十九大精神是公司的首要政治任務，全體黨員干部要按照黨中央和中國建材集團部署，推動習近平新時代中國特色社會主義思想落地深根。要充分認識把習近平新時代中國特色社會主義思想確定為黨的指導思想的重大意義，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵，不斷把學習宣傳貫徹黨的十九大精神不斷引向深入。他強調(diào)，玉溪公司黨支部要牢牢把握新時代黨建總要求，以《黨建工作責任制實施辦法》《關于加強基層黨支部建設的實施意見》《開展“五好黨支部”“黨員先鋒崗”創(chuàng)新活動的實施方案》等文件精神為指導，加強“六個建設”，不斷提高基層黨支部建設水平。        最后，喬光輝書記對玉溪公司各項工作開展情況表示肯定，通報了中復連眾今年以來項目建設、產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)等工作開展情況，要求玉溪公司要充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持兩手抓、兩促進，為生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利完成提供有力的組織保證和政治保證。

        9月9日至10日，中復連眾在革命圣地延安開展第二期“堅定信念跟黨走 砥礪奮進勇?lián)敗钡膶ｎ}培訓班，在公司黨委委員欒立國的帶領下，來自中復連眾本部及所屬公司的40名黨員干部參加培訓。這次培訓班是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的實際行動，也是落實集團黨委“不忘初心 牢記使命”主題教育部署的具體舉措。        微微寶塔山，滔滔延河水。延安精神始終體現(xiàn)在培訓的每一分每一秒。在為期兩天的專題培訓中，通過專題講座、實地參觀、現(xiàn)場教學等形式，大家深入學習了黨在延安時期利用三大法寶，發(fā)揚三大優(yōu)良作風，自力更生、艱苦奮斗的光輝革命歷程，深刻體會了黨在延安時期培育的偉大時代精神。延安精神被高度概括為堅定正確的政治方向，解放思想、實事求是的思想路線，全心全意為人民服務的根本宗旨和自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。        在延安大學報告廳，楊延虎教授做了一場題為《中共中央在延安十三年》的專題講座，他高屋建瓴，深入淺出，從三個方面幫助大家系統(tǒng)地了解黨中央在延安十三年創(chuàng)造的輝煌業(yè)績及其基本經(jīng)驗：一是延安是中國共產(chǎn)黨的圣地；二是黨中央在延安十三年的輝煌業(yè)績；三是黨在延安時間創(chuàng)造輝煌業(yè)績的經(jīng)驗啟示。他指出，延安精神核心內(nèi)容是實事求是、理論聯(lián)系實際的精神，全心全意為人民服務的精神和自力更生、艱苦奮斗的精神。        在實地參觀環(huán)節(jié)，大家通過在延安革命紀念館、寶塔山、棗園革命舊址、楊家?guī)X革命舊址等地參觀學習，感受到了那段崢嶸歲月，在感悟中銘記革命歷史、在共鳴中傳承延安精神，在學習中接受精神洗禮和黨性鍛煉，從延安精神中汲取力量，提升黨性修養(yǎng)。為加強對延安革命精神內(nèi)涵的認知，在魯迅藝術學院程琴副教授的帶領下，培訓班學員學唱了延安革命歌曲和陜北民歌，進一步感受紅色革命歷史，培養(yǎng)紅色革命情懷。        在延川縣梁家河村，大家踏著梁家河的道路，追尋著總書記留下來的光輝足跡，先后參觀了梁家河知青舊居、鐵業(yè)社、縫紉社、知青井、沼氣池等習近平總書記當年生活學習和勞動過的地方。在梁家河村史館，聆聽了講解員講述習總書記當年在梁家河工作生活的眾多故事。通過參觀學習，大家對“堅定信念、一心為民、艱苦奮斗、實干擔當、敢為人先、廉潔奉公”的梁家河精神有了深刻的認識，認為這是延安精神的延續(xù)和體現(xiàn)。        兩天的專題培訓，準備充分，內(nèi)容豐富，大家受到了生動的黨史教育，陶冶了情操，洗滌了靈魂，提升了自己。大家紛紛表示，要在今后的“兩學一做”學習教育中，時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，堅定理想信念，感悟入黨初心，牢記職責使命，為企業(yè)圓滿完成年度各項工作任務努力奮斗。

        2018年8月31日，哈密市伊州區(qū)新興組織部組織各企業(yè)黨支部參加“重走進軍新疆路”主題黨日活動，中復連眾（哈密）黨支部黨員代表和積極分子代表參加此次活動。         歷經(jīng)3個小時的車程，“西路軍魂”的豐碑映入眼簾，大家順利抵達素有新疆東大門“第一咽喉重鎮(zhèn)”之稱的星星峽。隨著整隊后的一聲令下，大家開始了全程五公里的“重走進軍新疆路”徒步體驗。        當年，西路軍為了崇高的革命理想，以顧全大局服從命令的精神，以生命不息戰(zhàn)斗到底的信念，以團結一致同仇敵愾的意志，堅決完成黨中央的指示，堅持到了最后關頭。大家沿著西路軍當年的足跡，感受著過度疲勞的他們在近乎冷兵器的條件下殊死搏殺的不屈精神，想象著饑寒交迫的他們在彈藥缺乏的險況下依舊浴血奮戰(zhàn)的堅強信念，這條路走起來格外“艱難”。        徒步結束后，大家來到了西路軍紀念園，現(xiàn)場觀看了慘烈悲壯的紅軍西路軍歷史；隨后，在革命老前輩李光念同志題詞的西路軍雕塑前，各黨支部組織黨員重溫入黨誓詞，激勵自己不忘黨員本色，永遠保持建黨時中國共產(chǎn)黨人的奮斗精神，以忠誠之心跟黨走，以赤子之心為人民，以奉獻之心報祖國；最后大家唱起了紅歌，以此緬懷西路軍魂。        本次“重走進軍新疆路“主題黨日活動，讓大家不由地感慨革命先輩的不易，珍惜當下幸福生活的美好。五公里的徒步體驗只是一個開始，我們應時?；赝?jīng)為我們創(chuàng)造美好今天而拋頭顱灑熱血的先烈前輩，體驗他們走過的路、吃過的苦，感受當年紅軍進疆的不易，并時刻激勵自己要“不忘初心，砥礪前行”，在生活上、工作中保持正能量，為家庭、為公司、為祖國貢獻自己的一份微薄之力。

        2018年8月20日，中復連眾（包頭）公司葉片工廠MES（制造企業(yè)生產(chǎn)過程執(zhí)行）系統(tǒng)正式上線。包頭葉片工廠是繼中復連眾（玉溪）公司葉片工廠MES項目上線后，第二個推廣實施的外地工廠。        在集團化多組織架構的基礎上，本次項目對質(zhì)檢業(yè)務進行了深化應用，完善了各業(yè)務過程的檢驗體系和成本核算，主要包括五個方面的功能：一是發(fā)貨檢驗模板化，細化發(fā)貨檢驗內(nèi)容結構，滿足內(nèi)部管控及客戶系統(tǒng)的對接要求；二是增加后段質(zhì)量成本的移動端數(shù)據(jù)采集設置，體現(xiàn)前后段差異；三是增加檢驗過程中打磨照片的上傳，調(diào)整NCR報告輸出格式；四是增加平板端檢驗數(shù)據(jù)采集的有效性校驗；五是增加葉片裝車檢驗報告格式化輸出。同時，為了便于其他外地葉片工廠的MES應用推廣復制，節(jié)約車間數(shù)據(jù)采集設備的采購、配置成本，對MES系統(tǒng) “工序執(zhí)行”功能進行了移動端操作的開發(fā)優(yōu)化。        包頭葉片工廠MES系統(tǒng)上線后，各車間班組根據(jù)工序流轉卡進行實際工序的開工和完工進度采集，實現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場進度信息快速反饋；車間質(zhì)量管控實現(xiàn)質(zhì)檢管理系統(tǒng)化，對應的檢驗員根據(jù)檢驗時間、內(nèi)容的不同，在各自的平板電腦上進行質(zhì)檢過程記錄。通過針對性的檢驗設置，確保檢驗完成方可進行工序完工操作，實現(xiàn)生產(chǎn)進度與過程檢驗的有效結合，提高質(zhì)量管理水平。生產(chǎn)發(fā)料方面，將與生產(chǎn)過程緊密相關的發(fā)料業(yè)務放在MES系統(tǒng)進行管控，完善領料、發(fā)料業(yè)務過程，建立車間現(xiàn)場庫物料與批次匹配機制，改善了批次、數(shù)量不準確的現(xiàn)狀，提高賬目的及時性和準確性。        此次MES系統(tǒng)項目的推廣實施，夯實了中復連眾（包頭）公司葉片精益生產(chǎn)的技術管理基礎，加強了葉片生產(chǎn)過程的精細化管理和集團化管控，為更好地完成葉片交付、達成客戶目標提供了有力的技術支持。